Беспроводное видеонаблюдение - всевидящее око вашей безопасности
Автор AdministratorБеспроводное видеонаблюдение - всевидящее око вашей безопасности.
Мы все стремимся к безопасности. Каждый избирает для реализации этого приоритета различные способы. Один опутывает своё жилище километрами проводов сигнализации, другой нанимает в свой магазин круглосуточную охрану, третий предпринимает какие-то иные действия. В этом контексте установка и эксплуатация систем беспроводного видеонаблюдения является наиболее взвешенным решением, поскольку его использование при сохранении высокого качества обеспечения безопасности устраняет негативные факторы. В здании, защищаемом беспроводным видеонаблюдением, не встретишь лишних кабелей, не увидишь вообще никакого лишнего оборудования. Применительно же к вышеупомянутому выше магазину беспроводное, оно же эфирное, наблюдение является средством существенной экономии на оплате весьма дорогостоящих услуг охранников.
В голливудских фильмах часто используется приём, когда злоумышленники разрушают систему видеонаблюдения, по наличию кабелей устанавливая месторасположение видеокамер. Когда используется беспроводное видеонаблюдение, такой сценарий попросту невозможен, поскольку определение места установки видеокамер – основных элементов системы - становится очень трудным. Сами видеокамеры современных систем видеонаблюдения изготавливаются именно с тем расчётом, чтобы их никто не замечал. Благо миниатюризация радиоэлектроники достигла сегодня такого уровня, когда можно создавать очень маленькие устройства. Это в прежние годы видеокамеры были огромными, заметными даже на большом расстоянии. Сегодня «глаза» системы видеонаблюдения своими размерами не превышают габаритов английской булавки. Конечно, и ранее такие камеры использовались, но только спецслужбами. Сегодня – пожалуйста. Такое изделие можете приобрести даже вы, человек далёкий от шпионских игр.
Комплексы эфирного видеонаблюдения сегодня представлены на рынке несколькими производителями. Это прежде всего японские и американские компании, хотя сегодня, наверное, было бы неправильно делать акцент на страну происхождения, потому что этот бизнес является глобальным в большей степени, чем какой-либо другой. Электронику глобализация затронула куда заметнее, чем другие отрасли промышленности. Это, безусловно, большой плюс для нас, потребителей. Ведь в условиях глобальной экономики нам становятся доступны по цене такие товары, о которых мы ранее и не могли мечтать. Таковыми, в частности, стали системы беспроводного видеонаблюдения.
Несколько слов, собственно, о системе. Конфигурируются они по-разному, но общий принцип таков. Все видеокамеры транслируют изображение на специальный приёмник, как правило, подключенный к компьютеру, который с помощью специального программного обеспечения производит обработку видеосигнала и записывает его. В системе видеонаблюдения используется специальное кодирование, которое даёт возможность при сохранении информативности видеозаписи сделать её менее громоздкой. Сегодня уже не требуется резервировать большие пространства на жёстких дисках компьютеров под размещение видеозаписи с камер видеонаблюдения.
Система беспроводного видеонаблюдения в силу её особенностей монтируется гораздо быстрее, чем любая другая, поскольку отсутствует необходимость в прокладке кабелей. Часто не нужны даже провода питания – видеокамеры питаются от аккумуляторных батарей. Это ещё один плюс использования именно беспроводных систем видеонаблюдения. Однако объявление типа: Установим беспроводное видеонаблюдение стоит воспринимать с осторожностью. Данный вопрос требует проверки правомерности установки и использования.
Беспроводное видеонаблюдение стоит на страже высокого качества вашей жизни. Без вариантов.
Источник: Видеоинспектор.Ру
Блокиратор мобильных: насколько законно и насколько целесообразно?
Автор AdministratorНа сегодняшний день в жизни каждого человека присутствует немалое количество самой разной техники, по большей части – бытового назначения. Однако порой человек приобретает для личного использования и специальное оборудование – например, когда попадает в нештатную ситуацию, или когда вынужден поступать нестандартно по иным соображениям. Так, к примеру, заподозрив за собой прослушивание, человек может принять решение приобрести блокиратор мобильных, узнав о нем в фирме Технологии для жизни. Не стоит в такой ситуации ударяться в панику или игнорировать происходящее, не стоит стесняться самого себя из-за распространенного в наши дни мировоззрения, что подобные мероприятия возможны только в шпионских фильмах, и к реальности это отношения не имеет. В наши дни с прослушиванием может столкнуться каждый – ведь приборы и системы, предназначенные для этого, доступны каждому, и продаются они очень широко. Купить такой прибор можно за копейки и прямо через сеть Интернет, добившись при этом даже конфиденциальности и доставки на определенное место. Все это реально, и прослушивать может даже ревнивая жена или любопытный сосед – продвинутых людей, сведущих в технике, подобными вещами сегодня не удивишь.
В такой ситуации – когда есть определенные подозрения касательно прослушивания, - разумно купить глушилку сотовых БагХантер GSM+3G, и использовать ее почаще, чтобы не мучиться. Если речь идет о чем-то действительно важном – имеет смысл активировать этот прибор, и тогда информация не ускользнет в чужие уши. А если разговоры ведутся пустяковые, можно спокойно общаться и не обращать внимания ни на что. Прослушивание, если оно организовано кем-то из близких или любопытствующих, едва ли будет продолжаться месяцами. Однако при этом стоит и понимать свои права. Прослушивание – это в любом случае незаконно, а порой – очень опасно. К этим методам прибегают злоумышленники, собирающие информацию о жертве, к ним же могут прибегнуть и соперники, конкуренты по бизнесу, желающие заполучить ключевые сведения и разрушить чужое дело, чтобы потом занять позиции другой компании. И потому по таким вопросам можно обращаться в полицию. Нужно только запастись уликами – например, найти один из жучков, также используя специальный современный высокотехнологичный прибор для поиска. Все необходимое оборудование можно получить через сеть Интернет, на технических сайтах.
Для тех, кто предан удивительному миру спорта, подобная информация вряд ли покажется сенсационной новостью. Однако сегодня многие болельщики и любители вряд ли представляют себе, как в реальности работают мировые спортивные организации. Возможно, со стороны управление такими организациями кажется нам пустой и формальной задачей. Тем не менее, судить об эффективности работы мы всегда можем по ее результатом – и классическим примером становится участие Олимпийского Совета Азии (ОСА) в развитии и продвижении уникального проекта МСИ (Международные Спортивные Игры) «Дети Азии».
Напомним, что дата создания проекта – 1996 год, а родоначальницей игр является Республика Саха (Якутия). Однако этот проект создавался как дань уважения Олимпийским традициям по случаю празднования столетия со дня их возрождения. Но сегодня МСИ обрели вполне самостоятельную жизнь, и, более того – благодаря участию ряда крупных международных спортивных организаций они имеют собственные перспективы, вдохновляющие, впечатляющие и заставляющие по-настоящему верить в детский спорт. Ведущую роль здесь сыграл Олимпийский Совет Азии.
В чем же реально состоит заслуга ОСА? Если говорить о финансовой поддержке проекта, то затраты не нуждаются в дополнительном подтверждении. Такая поддержка очевидна – хотя бы потому, что именно Вице-президент ОСА Гафур Рахимов стал инициатором предоставления финансовой помощи малоимущим странам, которые ранее не имели возможности представить своих спортсменов к участию в МСИ «Дети Азии». Теперь такая возможность реально существует – и число стран-участниц возросло таким образом до 37. Однако финансовая составляющая помощи является далеко не единственной…
Ведь для достойной организации спортивных игр необходимо осуществить четкое планирование стратегии проведения, а также подготовить спортивные объекты к предстоящему событию. Именно поэтому Гафур Ахмедович в сентябре прошлого года лично посетил столицу игр – чтобы еще раз убедиться, что подготовка проходит на наивысшем уровне. Чтобы оценить степень развития инфраструктуры, и, конечно же, выразить искреннюю благодарность всем тем, кто принимал непосредственное участие в строительстве комплексов.
О заинтересованности ОСА в развитии детского спорта свидетельствует еще одно не менее значимое событие – а именно, в июле предстоящего года шейх Ахмад Аль-Фахад Аль-Сабах, Президент ОСА и Президент АНОК (Ассоциации Национальных Олимпийских Комитетов) посетит Якутск с целью принять участие в учредительной конференции по созданию новой организации мирового уровня по развитию детского спорта. А это – наглядное доказательство того, что реальная деятельность спортивных организаций приносит реальные результаты!
На протяжении многих лет Римини является одним из самых крупных и востребованных итальянских курортов. Путь сюда держат и путешественники, любящие комфортабельный отдых в компании вышколенного сервиса, и поклонники активных развлечений, и любители ночной жизни.
Статус элитарности наложил на городок отпечаток дороговизны, и отдых здесь по карману далеко не каждому туристу, но на путешествии можно солидно сэкономить, если приобрести чартерные авиабилеты в Римини, которые доставят вас в международный аэропорт в 8 километрах от курорта.
На побережье Римини находятся лучшие пляжи в Италии. Лежаки и прочий инвентарь, как и везде, предоставляются за отдельную плату в несколько евро.
Акватория Адриатики предлагает стандартный набор развлечений – это водные виды спорта, парусный спорт, плавание с маской и, естественно, романтические прогулки по морю на катере или яхте.
Молодежи предоставлен куда больший выбор, но начинается марафон веселья после заката. В Римини огромное количество дискотек и ночных клубов с музыкой, напитками и шоу-программами на любое пристрастие. Самым притязательным и избалованным обязательно запомнится вечеринка в «Рок Айленде» - плавучем клубе, своеобразном островке драйва на водных просторах.
В Римини расположен и единственный в Италии дельфинарий, куда непременно стоит наведаться отдыхающим с детьми. Десятки невыразимых эмоций подарит визит в парк развлечений «Фиабиландия», где помимо стандартных качелей-каруселей детям предлагают устрашающие или, напротив, забавные, но всегда захватывающие аттракционы.
Вовсе не обязательно объезжать всю Италию, чтобы увидеть ее знаменитое наследие. Самые яркие и важные памятники собраны в парке «Италия в миниатюре», естественно, в виде уменьшенных копий, но на этом различия с оригиналом и заканчиваются.
Авиабилеты в Италию не были бы столь популярны, если бы не древняя история страны и сохранившиеся от нее следы былых событий. Их предостаточно и в Римини, тем более, что первые поселения в этой местности появились в незапамятные времена.От римских императоров Августа и Тиберия городку достались триумфальная арка и мост с миловидными арками. Если хорошо поискать, можно обнаружить и руины античного амфитеатра, правда, былого величия, ему уже не дано увидеть.
Излюбленным местом прогулки туристов является площадь Кавура. Здесь расположены центральные экскурсионные объекты – возведенный в 14-м столетии дворец Подеста, и его архитектурный соперник Палаццо дель Аренго, предметом хвастовства которого выступает фреска 14-го века «Страшный суд», украшающая интерьер дворца.
Также можно выделить Палаццо Бриоли, Храм Малатеста, Театро Комунале, остатки дворца Малатеста и Городской музей с художественной экспозицией.
По инициативе государственных органов клеймение преступников началось в Европе очень много лет назад. Первая татуировка - знак-символ, так называемое тавро, очень мало походило на образец искусства. Оно наносилось у женщин на плечо или грудь, а у мужчин на лицо. На лицах российских каторжан выжигалось слово «кат», точнее знак, похожий на это слово. Это была особая отметка, дающая каждому встречному быстрый ответ на вопрос, кто перед тобой на самом деле - как говорится, без домыслов. Немного позже «своих» и их «заслуги» начал метить и сам уголовный мир. Это, кстати, ещё и весьма сильно помогало сыскным органам.
В России татуировки начали распространяться в начале XX века и изначально среди воров, в основном в Петрограде, Москве и на Сахалине. Дизайн рисунка был содержательным, посвященные по нему могли определить «специализацию» хозяина наколки. Для преступника этот знак был тоже важен, потому что это помогало им довольно быстро установить контакт с нужными людьми в преступной среде. Почти полвека в России длилось формирование нательной символики, и к середине XX века в преступном мире имелись уже свои законы нанесения тату. Это не были сегодня для нас привычные татуировки дракона или бабочки, а точные и недвусмысленные символы, все говорящие человеку посвященному о своем владельце. По сути, вытатуированное тело зэка стало представлять собой его личное дело. Если же преступник имитировал на теле знаки высшей преступной иерархии, то его ждало смертельное наказание от своего же клана.
Лагерная «живопись» была подвержена постоянным изменениям, татуировок для девушек тогда не существовало в природе, а мужчинам на тело наносились репродукции фотографий и картин, благодарности вождям и стране, репродукции картин. И в то же время наколки защищались от подделок вставкой мельчайших деталей и знаков. Особенно опасно было подражать уголовным элементам, таковым по сути не являясь.
Тюремное тату – это визитка, удостоверяющая личность. В тюремной среде выделяют три типа (класса) татуировок:
- «Регалки» (от слова «регалия» - знак отличия) - они наносятся уголовным авторитетам. При нанесении используются только качественные импортные красители, а сама работа доверяется только опытным мастерам татуажа. Такие рисунки подчеркивают статус зэка и строго соответствуют нормам воровской жизни. В таких тату своя символика, сильно отличимая от всех других типов символики, например, от восточного символизма с его татуировками драконов или тигров;
- «Портачки» (от слова портачить, то есть портить) – это самоделки, то есть рисунки, изготовленные кустарно в нарушении «воровской этики». Такие рисунки примитивны и не соответствуют по своему содержанию рангу человека в уголовной среде. Иногда в лагере осужденные женщины наносили себе таком способом «татуировки для девушек»;
- «Нахалки», они же позорные, - это те рисунки, что наносятся принудительно или под угрозой силы. Это своего рода позорное клеймо, назначаемое за отход от «воровского закона», за провинности и самому низшему преступному сословию.
Тюремное тату в зависимости от своего вида, имеет определенное значение, например, «кот» – «коренной обитатель тюрьмы», склонен к кражам, грабежам и разбоям, или «бакланка» – это статья «злостное хулиганство».
Чтобы пройти собеседование на работу, нужно... улыбаться!
Автор AdministratorПри устройстве на работу одним из наиболее сложных этапов является личное собеседование. Это тем более актуально, что в последнее время стало модным проводить в рамках собеседования импровизированные проверки готовности человека к той или иной работе, к занятию той или иной должности. В итоге собеседование становится весьма важным мероприятием как для работодателя, который беседует, так и для потенциального работника, с которым беседуют. Конечно, для работника в данном случае есть лишь одна главная рекомендация в контексте собеседования – готовиться к нему заранее.
В процессе подготовки к собеседованию рекомендуется заранее продумать, как примерно оно будет проходить, и составить предположительную схему своего поведения. При наличии в голове такой схемы гораздо легче будет отвечать на вопросы и в целом не выглядеть растерянным и испуганным.
В первую очередь, нужно изучить информацию о месте, куда предполагается устраиваться на работу, а также данные об особенностях должности, о которой идет речь. Эти знания покажут серьезность подхода и потенциальную готовность соискателя к профессиональной деятельности на той или иной должности. Плюс нелишне будет просмотреть информацию о действующих в близкой к потенциальной работе области законах. Также работодатели очень любят, когда соискатель должности хорошо представляет себе фронт будущей работы.
Вообще вопросы, которые задаются тем, кто пришел устраиваться на работу, мало отличаются раз от раза. Поэтому примерный перечень таких вопросов можно набросать самостоятельно или же найти в интернете. Естественно, что на эти вопросы нужно продумать четкие и лаконичные ответы, которые придется запомнить для себя и использовать при необходимости.
Отметим, что немаловажную роль будет играть и то, как именно человек будет отвечать на эти самые вопросы. Говорить нужно понятно, разборчиво, в среднем темпе и, главное, уверенно. Не зря говорится, что даже самый последний вымысел нужно говорить уверенно, и тогда тебе поверят. Также нужно обратить внимание на свой внешний вид – чрезмерно броская одежда столь же нежелательна, сколь и неопрятный, «уличный» вид. Лучше выглядеть скромно, но со вкусом. Это, по меньшей мере, не позволит работодателю отвлекаться от типового сценария собеседования.
Информацию о себе нужно знать очень хорошо. Одно дело запнуться на вопросе о структуре государственных органов в стране и совсем другое – на вопросе об опыте работы. Личные данные должны быть по возможности минимизированы, а вот профессиональные, напротив, подаваться должны широко. О негативных моментах говорить следует вскользь (но совсем умалчивать о них категорически не следует, поскольку в будущем все может вскрыться), положительные стороны можно раскрыть во всех подробностях. Кстати сказать, положительную службу в процессе собеседования могут сослужить совершенно любые мелочи. Соответственно, не стоит умалчивать ни о владении иностранными языками, ни о спортивных успехах, ни о наличии личных или деловых связей. Причем совершенно неважно, соотносится ли это каким-то образом с профилем должности, которую предполагается занять.
Наконец, нельзя забывать и про документальную сторону дела. Несмотря на то, что собеседование – это устный процесс, в его рамках нередко просят предъявить некоторые документы. Поэтому нужно взять с собой трудовую книжку, дипломы, медсправки для работы (имеется в виду медсправка о профпригодности, о которой мы подробнее поговорим ниже), а также подтверждения всяческих прошлых достижений.
Уточним относительно медсправки для работы. Эта самая медсправка о профпригодности нужна работодателю, чтобы избежать случаев взятия на работу тех, для кого это опасно. Таковых людей, кстати сказать, немало, и для каждой должности имеется определенный комплекс медицинских показаний. Соответственно, если человек болен и не может работать на этой должности, медсправка о профпригодности это укажет и работодатель сможет своевременно отказать в приеме на работу. Помимо медсправки для работы, нужны также еще справки о несудимости (для некоторых организаций отсутствие судимости – первейшее требование), справки о доходах (для составления актуальной схемы отчислений в пенсионный и страховой фонды) и т.д.Так как получить медицинскую справку на работу? Мы расскажем Вам в следующий статье.
Все эти документы лучше иметь при себе во время собеседования в отдельной папке, чтобы в случае необходимости продемонстрировать свою предупредительность.
Наконец, важнейшую роль в собеседовании играет настрой. Он должен быть позитивным, бодрым, демонстрирующим готовность работать (даже если это совершенно не так!).
Когда мы хотим установить пломбу или сделать любую другую стоматологическую процедуру, мы нередко сталкиваемся с тем, что необходимо выбрать врача и стоматологическую клинику. Конечно, можно сказать, что отбеливание зубов или любую другую несложную процедуру можно сделать в любой клинике, но на самом деле от центра, от профессионализма врача, используемых материалов зависит очень многое.
Здоровье – тема очень важная абсолютно для любого человека. В связи с этим мало кто согласиться делать протезирование зубов или любую другую сложную стоматологическую процедуру в первой попавшейся клинике.
Конечно, если у человека уже есть свой врач стоматолог – это хорошо, но на самом деле такая ситуация (поиск клиники и врача) складывается достаточно часто. А если речь идет о лечении кисты зуба, отзывы о враче (конечно, если они положительны) будут очень кстати, ведь любые проблемы со здоровьем расстраивают и психологически, то есть, если человек уверен в враче, то это очень важно.
Проблема выбора стоматологической клиники актуальна не только для Москвы, а и для подавляющего большинства городов. Так уж повелось, что клиник в любом городе сейчас очень много, но о качестве стоматологических процедур только по вывеске клиники догадаться очень сложно.
Многие люди будут согласны с тем, что львиная доля качества стоматологической помощи зависит не от клиники, а от профессионализма врача. Конечно, с этим можно согласиться, однако если, например, речь идет об имплантации зубов, то также влияет и качество самих имплантов. Понятно, что человек хочет сделать имплантацию зубов недорого. Отзывы, правда, о таких недорогих клиниках и имплантах отечественного изготовления не всегда положительные.
Если речь идет о любых сложных стоматологических процедурах, то куда правильнее обращаться в крупные стоматологические центры, даже если цена на любую такую процедуру там будет заметно выше, чем в небольшой клинике сомнительного происхождения.
Медицина (и стоматология в том числе) относится к той сфере деятельности, в которой любые ошибки для пациента не просто нежелательны, а, что называется, «стоят очень дорого». Иными словами большинство людей при выборе врача и клинике советуют не «ставить во главу угла» стоимость процедур, ведь в конечном итоге речь идет о вашем собственном здоровье. А, как известно, здоровье человека всегда является бесценным, по крайней мере для него самого.
И все-таки, религия и духовность нужны людям, так как там, где их нет, происходит деградация. Если же вы хотите больше понять с научной точки зрения о своем разуме и даже о себе как личности, ознакомьтесь с дианетикой, наукой о разуме на сайтеhttp://ponimanye.ru/
Вашему вниманию предлагаем компанию по представлению услуг мелких ремонтных работ. На протяжении довольно-таки серьезного времени мы продолжаем вести борьбу за самые высокие места на рынке услуг.
Наша строительная компания является огромным холдингом с целой кучей специализированных отделов, и здесь мы расскажем вам о жизни нашего отдела по небольшим ремонтным работам. Данный отдел располагает обширной группой высококвалифицированных рабочих, в штат которых входят как технологи, так и маляры, в общем, профессионалы совершенно разного профиля. В основном данный отдел нашей строительной компании занимается ремонтными работами маленького объема, что позволяет ему иметь довольно широкую группу постоянных клиентов и поклонников. Рабочие данного отдела нашей компании проводят мелкий ремонт везде – в офисах, квартирах, частных жилых помещениях, сараях, гаражах, дачах и прочих объектах.
Если вы хотите произвести мелкий ремонт в каком-либо помещении, но сомневаетесь в своих силах, смело поднимайте телефонную трубку и набирайте номер нашей компании. У диспетчера вы точно узнаете стоимость наших услуг, их перечень, а также сроки проведения работ. Если вы не доверяете телефонным разговорам, то вы можете напрямую явиться к нам в офис и переговорить с начальником отдела по мелким ремонтным работам. Вскоре мы пришлем вам настоящего профессионального специалиста, которому никогда не придет в голову нажиться на ваших проблемах и попытаться запутать вам мозги.
Если вам будет нужна целая группа, бригада рабочих, то они всегда готовы к работе и с превеликой радостью выедут на ваш объект. Необходимые для ремонта или возможной перестройки строительные материалы закупает наше специально созданное подразделение в отделе по мелким ремонтным работам. Это происходит потому, что наши клиенты порой сами закупают некачественные материалы, а позже, при установке бригадой наших рабочих данных материалов может непосредственно напрямую вскрыться их низкое качество, и во всем произошедшем будут обвинен именно наш отдел. И поэтому, во избежание подобных проблем, мы сразу говорим своим клиентам, что материалы закупаем мы самостоятельно, лишь спрашивая о возможной аллергии домочадцев клиента на какой-либо определенный материал.
В штате нашего отдела вы можете заказать услугу абсолютно любого специалиста – маляра, плотника, столяра, механика, установщика бытовой техники, мужа на час, сварщика, электрика, газовика и многих других высококвалифицированных мастеров. Особенно часто из нашего отдела вызываются сантехники, что объяснимо высоким профессионализмом наших ребят. Конкуренты даже постепенно сокращают работу отделов по сантехническим работам в своих компаниях, потому что при наличии нашей компании полноценная работа данных отделов у других фирм просто невыгодна и бесполезна.
Любой человек знает, что все проблемы, которые накапливаются постепенно и связываются с мелким бытовым ремонтом, способны в итоге довольно-таки серьезно усложнить вашу семейную жизнь. Профессионалы-сантехники, электрики и многие другие, имеющие постоянную практику и высокую квалификацию, всегда готовы вам доказать свою состоятельность, профессиональную пригодность, а самое главное – помочь вам в разрешении ваших мелких бытовых проблем. Такие работы способны изнурить любого человека, любую семью, но только не наших сотрудников! Звоните в нашу компанию, оформляйте заявку на вызов рабочих, оплачивайте ремонт, и в итоге через минимальный срок вы будете наслаждаться уютом и комфортом вашего дома!
Информация предоставлена сайтом muzhnachas
Если вы находитесь в поисках работы, можете по ссылке бесплатно разместить резюме. Если же вы уже нашли работу, то советуем прочитать вам эту статью.
Мы всегда с нетерпением ждем, когда нам улыбнется удача. Мы проходим собеседование для компании, успехи которой мотивируют нас двигаться вперед и не стоять на месте. И вот наконец-то долгожданный звонок: «Ваша кандидатура нам подходит. Испытательный срок начинается в понедельник».
Стресс! Выходные проходят в одиночестве с мыслями о том, как правильно себя вести на новой работе, как общаться, что говорить... Основное правило заключается в том, что Вы не первый и не последний человек, проходящий данный этап. Соответственно, существуют наиболее распространенные ошибки.
Первое, что сразу бросается в глаза, когда приходит новичок, это его неуверенность в себе или, что встречается реже, его завышенная самооценка. В процессе привыкания распространена адаптационная ошибка, когда новый сотрудник не понимает корпоративную культуру компании и не может влиться в коллектив. Появление нового сотрудника приводит к изменениям ранее сложившегося микроклимата компании. Опытные сотрудники компании не всегда рады новичкам, видя в нем конкурента или коллегу, с которым нужно будет сработаться, что, возможно, займет длительное время.
Некоторые же уверенные в себе работники со стажем, имеющие прочно утвердившиеся отношения с руководством компании, безразлично отнесутся к Вашему появлению. Такого рода дисбаланс опыта, возраста и пола усложнит ситуацию адаптации в новом коллективе. Лучшим решением в данной ситуации будет выжидательная позиция, характеризующаяся качественной работой и постепенно налаживающимся общением с коллективом. Не стоит стараться сразу завести друзей и быть «своим».
Если Ваш коллега попросит Вашей помощи, используйте этот шанс, покажите Ваши знания, потенциал и дружелюбие. Такого рода ситуация не только продемонстрирует Вашу уверенность в себе и желание наладить отношения, но и даст возможность заядлым скептикам пересмотреть свое пренебрежительное или негативное отношение к вам. Будьте уверены в себе и не сдавайте своих позиций!
Мужчинам всегда следует помнить, что часто в компаниях превалирует женский коллектив. Поэтому, несмотря на возраст и положение женщин, Вы должны относиться к ним с исключительным уважением. Будьте приветливы, доброжелательны и отзывчивы, при необходимости поддержите советом и окажите услугу. Как говорится, на добро отвечают добром.
Также не надо забывать, что Вы находитесь на испытательном сроке, и руководство компании следит за Вашими действиями, делая соответствующие выводы. Старайтесь понять и познать новую для Вас систему и ее составляющее, вникайте в смысл и показывайте заинтересованность в успехе фирмы.
Обобщая все вышеперечисленное, следует отметить следующее: на новой работе новичок должен найти свою «золотую» середину, чтобы показать имеющиеся способности, не настраивая своих коллег против себя, и уметь отстоять свою точку зрения. Для того чтобы пройти испытательный срок с успехом и остаться работать в этой фирме, необходимо внимательно выслушивать и четко выполнять требования руководства. Помните, профессионализм наряду с положительными человеческими качествами не останется незамеченным.
Стремитесь к успеху, делайте свое лучшее и удача Вам обязательно улыбнется!
Кадровый интернет-портал super-jobs.ru
Последние новости
|
2601 Просмотров 0 Рейтинг
|
|
2565 Просмотров 0 Рейтинг |
|
2596 Просмотров 0 Рейтинг |
|
2609 Просмотров 0 Рейтинг |
|
2643 Просмотров 0 Рейтинг |
|
2674 Просмотров 0 Рейтинг |
|
2687 Просмотров 0 Рейтинг |
|
2691 Просмотров 0 Рейтинг |